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Einführung in „Organisationsentwicklung" und „Schulentwicklung"
Mit diesem Begriff verbinden sich zwei Verstehensweisen: die Entwicklung von Organisationen in ihren natürlichen Prozessen einerseits und bewusst initiierte Interventionen zur Veränderung andererseits.
Das allgemeinere Verständnis von Organisationsentwicklung meint die 'normale' Weiter - Entwicklung einer jeden Organisation, die nicht zum Stillstand und damit zum Ende ihrer Existenz kommen will.
Der Fachterminus „Organisationsentwicklung", meist OE abgekürzt, bezeichnet bestimmte Verfahren von Veränderungsprozessen in Organisationen und damit verbunden Ansätze und Methoden der Organisationsberatung.
Das Erforschen der eigenen Kultur gehört konstitutiv zu Entwicklungsprozessen und geschieht in Feedback-Schleifen und durch gezielte Selbstreflexion.
Im Seminar sind diese grundlegenden Begriffe Gegenstand der Betrachtung.
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